- Xây dựng kế hoạch kinh doanh, lên ý tưởng và đề xuất phương án kinh doanh
- Tổ chức, điều phối và phát triển các hoạt động kinh doanh theo mục tiêu kế hoạch
- Kiểm soát hiệu quả kinh doanh nhóm thông qua việc phân tích, đánh giá dữ liệu kinh doanh, đề xuất các giải pháp và báo cáo kết quả hằng tuần/ tháng / quý
- Quản lý nhân sự trong nhóm từ 10- 15 nhân viên , cộng tác viên kinh doanh
- Tuyển dụng và đào tạo phát triển kỹ năng nhân viên , hỗ trợ xử lý tình huống, huấn luyện nhân viên về kỹ năng tư vấn và nghiệp vụ sản phẩm
- Tạo động lực làm việc, phát triển nhân viên

- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên
- Kinh nghiệm : Tối thiểu 1 năm trong việc quản lý đội nhóm, ưu tiên bên lĩnh vực tài chính, bảo hiểm, bất động sản,....
- Tuổi từ 25 trở lên
- Kỹ năng diễn đạt và trình bày vấn đề rõ ràng, mạch lạc
- Năng lực tổ chức , quản lý nhóm
- Nhạy bén, tư duy tốt, phân tích đánh giá vấn đề
- Có đam mê và hiểu biết về kinh doanh, ưu tiên mảng tài chính

- Lương cơ bản + Trợ cấp + Hoa hồng doanh số + hoa hồng quản lý + thưởng tháng/ quý/ năm hấp dẫn theo doanh số nhóm, dao động từ 10.000.000 đến 30.000.000 tháng
- Được trang bị đầy đủ máy móc và trang thiết bị làm việc
- Tham gia các khóa đào tạo kiến thức, kỹ năng mềm từ cơ bản đến nâng cao thường xuyên
- Đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định pháp luật hiện hành