| Mô tả | - Công tác tuyển dụng : tiếp nhận, đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, lên lịch phỏng vấn, thông báo kết quả cho ứng viên
- Lập thang bảng lương BHXH trình Giám đốc phê duyệt.
- Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và liên hệ với Cơ quan BHXH cho Người lao động tham gia và/hoặc hưởng các chế độ BHXH, BHYT theo đúng quy định.
- Theo dõi, cập nhật số liệu tăng giảm BHXH, BHYT và đối chiếu với cơ quan BHXH hàng tháng.
- Hoàn thiện , cập nhật tăng giảm Đoàn viên, Báo cáo Công đoàn, theo dõi số liệu quỹ công đoàn.
- Theo dõi và cập nhật các thay đổi nâng hạ lương của người lao động.
- Tổng hợp ngày công hàng tháng, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác cho người lao động chuyển Phòng kế toán kiểm tra.
- Cập nhật thông tin nhân sự, lưu trữ hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên
- Hỗ trợ soạn thảo đề xuất, thông báo, quyết định của bộ phận HCNS đồng thời thực hiện tăng giảm BHXH và làm thủ tục giải quyết chế độ BHXH cho CNBV
- Các công việc khác liên quan đến nhân sự, hành chính và lễ tân. |
| Yêu cầu | - Nữ, tốt nghiệp cao đẳng trở lên
- Thành thạo tin học văn phòng, word, excel, powerpoint
- Ưu tiên có kinh nghiệm tuyển nhân sự cho công ty có quy mô từ 20-100 nhân sự, có trách nhiệm với công việc được giao.
- Chịu được áp lực công việc.
- Từ 1 năm kinh nghiệm ở các vị trí tương đương |
| Quyền lợi | - Mức lương: 8 - 10 triệu
- Hưởng đầy đủ BHXH-BHYT-BHTN theo Luật lao động
- Chế độ tăng lương, thưởng Lễ, Tết
- Lương tháng 13
- Làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo, nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc. |
