ASM - Giám Đốc Bán Hàng - Khu Vực Miền Nam

Cập nhật: 25-09-2021|Lượt xem: 11178

Công Ty TNHH Topcake

Địa chỉ: 56 Hồ Tùng Mậu, Phường Bến Nghé, Quận 1, TP.HCM
  • - Số lượng tuyển dụng:1
  • - Giới tính:Không yêu cầu
  • - Tính chất công việc:Giờ hành chính
  • - Hình thức làm việc:Nhân viên chính thức
  • - Thời gian thử việc:2 tháng
Mô tả

1. Đánh giá tình hình hoạt động kinh doanh:
+ Tham gia xây dựng chiến lược kinh doanh cho kênh bán sỉ tại các tỉnh
+ Theo dõi số liệu và các chỉ số của các cửa hàng trong khu vực: doanh thu, chi phí, … để phân tích và có phương án xử lý, điều chỉnh kịp thời
+ Đánh giá kết quả thực hiện các công việc đã giao cho khu vực
- Chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động kinh doanh khu vực Miền Nam - Xây dựng kế hoạch hàng tuần/tháng/quý đảm bảo các chỉ tiêu kinh doanh (target) được giao
- Xây dựng, đề xuất các chương trình thúc đẩy bán hàng cho khu vực
- Tổ chức triển khai và giám sát hoạt động kinh doanh khu vực Miền Nam
- Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh để đưa ra các chính sách bán hàng và triển khai khai thác kênh bán hàng mới cho sản phẩm

2. Quản lý nhân sự:
+ Theo dõi quá trình làm việc của Nhân viên cấp dưới. Hỗ trợ xử lý, nhắc nhở và động viên nhân sự kịp thời.
+ Định kỳ họp Tuần/Tháng để tổng kết hoạt động, giải quyết vấn đề và lên kế hoạch sắp tới
+ Lên kế hoạch, trao đổi và đào tạo Nhân sự tiềm năng
+ Thực hiện đào tạo bổ sung nhân sự mới kịp thời và đánh giá kết quả

Yêu cầu

+ Trên 3 năm đảm nhiệm vị trí tương tự
+ Có mối quan hệ với các nhà phân phối, đại lý khu vực.
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên (không giới hạn chuyên ngành đại học)
- Kiến thức:
+ Có kiến thức về quản trị bán hàng, lãnh đạo đội ngũ Sales, Phát triển kênh phân phối; Marketing; Nghiên cứu thị trường;
+ Am hiểu các công cụ điều tra, khảo sát thị trường; phân tích cơ sở dữ liệu và đưa ra các dự báo về thị trường/ thị hiếu khách hàng ....
- Kỹ năng:
+ Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Work, Excel, Power Point), các công cụ phân tích hoặc phần mềm chuyên dụng.
+ Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý theo mục tiêu
+ Kỹ năng đào tạo, huấn luyện, truyền cảm hứng
+ Kỹ năng giao tiếp hiệu quả, đàm phán, thương lượng, xử lý tình huống nhanh chóng hiệu quả.
- Tính cách:
+ Nhiệt huyết, khả năng set up và khai phá thị trường tốt, có khả năng tạo ảnh hưởng, tư duy thị trường nhạy bén.
+ Chủ động/ chịu được áp lực công việc;
+ Khả năng hùng biện tốt.

Quyền lợi

- Lương thỏa thuận theo năng lực, cơ cấu bao gồm lương cứng, lương KPI tháng, thưởng theo chính sách của công ty
- Chính sách tăng lương và thăng tiến hấp dẫn.
- Sản phẩm có chất lượng tốt, ổn định có uy tín và cạnh tranh. Chiến lược phát triển bền vững và chuyên nghiệp.
- Môi trường làm việc trẻ, luôn hướng tới phát triển cá nhân tổ chức, cùng rất nhiều chương trình văn hóa doanh nghiệp tới cán bộ nhân viên (teambuilding, hội thao, hội thi sáng tạo Innogen, … với quy mô toàn Tập đoàn);
- Đãi ngộ tương xứng với năng lực; thăng tiến theo năng lực và sự cống hiến;
- Được tham dự các khóa đào tạo, hội thảo chuyên môn và phát triển kỹ năng trong và ngoài tổ chức.

Hạn nộp30-09-2021
Hình thức nộp

Bấm "NỘP HỒ SƠ" để ứng tuyển

Người tìm việc cảnh giác với các hình thức lừa đảo>> XEM CHI TIẾT

Chúng tôi đang tuyển dụng

Đăng ký và nhận việc làm tương tự qua email
HOTLINE HỖ TRỢ
Dành cho Người tìm việc
Miền Nam
(028) 7109 2828
Miền Bắc
(024) 7309 2828

Dành cho Nhà tuyển dụng
Miền Nam
(028) 7107 8888
Miền Bắc
(024) 7309 8888
Miền BắcMiền Nam